这不仅仅是个人能力的证明，更意味着，他拥有了一个更高、更有效的支点，可以去撬动更多的东西，去影响更深层次的决策。这比他个人升迁半步，意义更为重大。

接下来的几天，风平浪静，仿佛什么都没有发生。但部内的风声，总是传得比文件更快。

首先是舆情信息局内部的变化。之前对他的一些工作思路（如强调基层感知、质疑纯技术依赖）持保留态度的个别老同志，在楼道里遇见他时，笑容明显真诚了许多，甚至会主动停下来聊几句，话语间带着“还是林局眼光独到”的意味。各处处长汇报工作时，态度更加恭谨，对他提出的要求执行得更加迅速彻底。一种无形的权威，在悄然确立。

其次是跨司局的交流。以前需要他主动协调甚至搬出分管领导才能推动的一些数据共享、联合研判事项，现在对方单位的态度积极了很多。一位以前打交道时总带着几分部委老资格傲气的某局副局长，甚至在一次非正式场合，主动端着茶杯走过来，拍着他的肩膀说：“万骁局长，你那篇东西写得硬是要得！以后多交流！”

甚至连食堂吃饭时，他常坐的那张桌子，周围空着的座位都似乎比平时多了些。一些其他部门的司局级干部，会“偶然”坐过来，看似随意地聊几句时事，话语间却透着打探和结交的意味。

林万骁对此一概泰然处之。不骄不躁，不卑不亢。该工作工作，该开会开会。对于旁敲侧击的打听，他要么巧妙避开，要么就用“都是分内工作，领导过誉了”之类的套话轻轻带过。他深知，在这种地方，一时的风光说明不了什么，稳得住，走得远，才是硬道理。

晚上回家，他跟夏宁宁简单提了提这事，语气平淡，像在说一件与自己关系不大的工作进展。

夏宁宁却听得眼睛发亮。她放下手里的书，看着他：“真的？中央领导批示了？”她虽然不是体制内人，但出身那样的家庭，太明白这背后蕴含的分量。

“嗯。”林万骁点点头，脱下外套挂好。

“太好了！”夏宁宁走到他身边，由衷地为他高兴，“这说明你的思路是对的！你的价值被看到了！”她比自己课题取得突破还要兴奋。

林万骁看着她雀跃的样子，笑了笑，伸手揽住她的肩膀：“万里长征第一步而已。接下来，才是真正见功夫的时候。”

夏宁宁靠在他怀里，安静下来，点了点头。她明白他话里的意思。荣誉背后，是更重的责任和更险的风浪。

“不管怎样，”她轻声说，“我和曦曦都支持你。”