第六十一章：星火燎原

南水街道米粉加工组成功采用“群众外包”模式解决原料供应瓶颈，并顺利搬迁至旧粮站新址扩大生产的消息，如同一块投入平静湖面的石子，激起的涟漪远远超出了王超和马主任等人的预期。

这份由城关区区委整理、着重强调了“发动群众、组织生产、克服困难”这一创新工作方法的简报，被作为典型经验材料，报送到了南水县委主要领导以及地区专署相关部门的案头。在这个强调“自力更生”、“群众路线”的年代，这种源自基层、有效解决实际问题的鲜活案例，立刻引起了高度关注。

几天后的一个上午，王超正在新厂区（大家已经开始习惯称呼旧粮站为新厂区）和张保国一起调试新制作的一批切割台，马主任几乎是连滚带爬地跑了进来，气喘吁吁，脸上却洋溢着前所未有的红光。

“小王！快！快准备一下！”马主任一把拉住王超的胳膊，声音因为激动而有些变调，“县委陈书记！还有地区专署工业办的领导！马上就到！要来咱们这里视察！”

“什么？”王超心中一震。县委陈书记？那可是南水县的一把手！还有地区专署的领导？这阵仗可比上次工业局的参观大了不知多少倍！他迅速压下心中的波澜，沉声问：“马主任，消息确切吗？大概什么时候到？”

“确切！区委周副书记亲自打来的电话，车队已经从县委出来了！最多半小时就到！”马主任急促地说道，“说是看了咱们的简报，陈书记很感兴趣，要亲自来看看这个‘群众外包’是怎么搞的！”

王超立刻意识到，这不仅仅是一次简单的视察，更是一次极其重要的机遇，也是对加工组、对街道，乃至对他个人能力的一次终极考验。他深吸一口气，强迫自己冷静下来。

“张叔，”他转向张保国，“立刻通知所有在岗工人，各就各位，按平时正常生产状态操作，不用刻意表演，但精神面貌一定要好！把咱们新做的工具、规划好的区域都展示出来。”张保国应了一声，立刻转身去安排。

“马主任，”王超又对仍处于亢奋状态的马主任说，“您负责陪同领导，介绍街道层面的支持和组织工作。具体的生产环节和‘外包模式’的运作细节，由我来向领导汇报。”

“好！好！就按你说的办！”马主任此刻对王超已是言听计从。

王超快速整理了一下自己的衣着，环顾四周。新厂区虽然简陋，但经过规划和整理，功能分区明确，场地干净整洁，工人们经过之前的锻炼，也已经适应了规范化的操作。米浆接收区旁边，整齐地摆放着几个木桶，里面是早上刚由外包户送来的、符合标准的米浆，这正是“群众外包”模式的直观体现。他心里稍稍安定了一些。

不到半小时，几辆吉普车和一辆伏尔加轿车驶入了旧粮站大院。车门打开，在区委周副书记等人的陪同下，一位五十多岁、面容儒雅却自带威严的中年男子率先走了下来，正是县委书记陈明远。他身后跟着几位气质沉稳的干部，显然是地区专署来的领导。