甚至，在列表的更深处，他还看到了一个灰色的、无法点击的名字——【杰出级机关术师】，后面的解锁条件标注着：“指定技术（精密齿轮）达到三级”或“成功复原一种失传的古代机关器械”。

朱平安的心跳开始加速，他敏锐地察觉到了这个新功能的核心变化。他迅速切换到【军事】分类，看到了【普通级斥候】、【优秀级弓箭教官】、【优秀级重甲步兵百夫长】……

这些不再是独一无二的华夏英杰，而是一个个可以被标准化、体系化培养和使用的专业人才！

更让他感到震撼的是，这些人名后面，不再是“召唤”按钮，而是两个全新的选项——【短期雇佣】与【长期雇佣】。

他点开一个【优秀级建筑工队】的详情。

【简介：由一名优秀级工头带领，包含二十名普通级工匠，擅长修建城防、桥梁等大型土木工程，经验丰富，纪律严明。】

【短期雇佣（三个月）：消耗信仰值点。】

【长期雇佣（永久）：消耗信仰值点。】

朱平安倒吸一口凉气。

如果说之前的【召唤系统】是给了他几张威力无穷的“王牌”，让他能在关键时刻一锤定音；那么眼前的【人才市场】，则是直接给了他一整套“工业生产线”，让他可以源源不断地制造出构成整个社会体系的“标准零件”！

这是一种质的飞跃！

是从“精英单挑”模式，向着“体系化、集团化”发展的恐怖蜕变！

他不再需要事事都依赖萧何、荀彧、贾诩这些顶级大脑，他可以雇佣一批【优秀级文吏】来填充各级衙门，将顶级谋士们的构想，精准无误地执行到最基层。他也不再需要戚继光一个人又当将军又当教官，他可以雇佣成建制的【军事教官团】，在最短时间内，将新兵训练成合格的战士！

这才是真正的王道基石！

有了这个，他才能真正建立起一个属于自己的，从上到下、令行禁止、高效运转的统治机器！

压下心中的狂喜，朱平安的思路变得无比清晰。他立刻开始浏览整个【人才市场】，寻找当前最急需的人才。

景云之地想要长治久安，农业是根本。曲辕犁和三肥之法解决了“质”的问题，但“量”的飞跃，离不开水利。

他的目光，精准地锁定在了【工匠】分类下的【水利】子项。

很快，一个金光闪闪的名字吸引了他的全部注意。

【优秀级水利工程师团队】

【简介：由三名经验丰富的水利工程师带领的专业团队，精通大坝、水库、运河及农田灌溉系统的勘探、设计与修建。团队成员曾参与过前朝大型都江堰的维护工程，拥有极强的实践能力。】

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