李卫国的瞳孔，在看清那行字的瞬间，猛地缩成了针尖大小。

《关于青龙镇水泥厂改制及职工安置问题的系统性解决方案（草案）》

这行字，每一个都像是用铁水浇筑而成，带着一股不容置疑的厚重感，狠狠砸在了李卫国的心上。

系统性解决方案？

昨天下午，一群局长、专家吵了半天，得出的结论还是“困难重重，无法解决”。而江澈，这个年轻人，一个人，一个晚上，就搞出了一个“系统性解决方案”？

李卫国的大脑有那么一瞬间是空白的。他不是不信，是根本无法理解。这超出了他三十多年的工作经验和认知范畴。

“小江，你……”李卫国喉咙发干，声音都有些变形了。

江澈此刻只想找张床躺下，他摆了摆手，有气无力地说：“李镇长，你先看着，我……我眯一会儿。”

说完，他也不管李卫国什么反应，直接拉过两张椅子拼在一起，就那么和衣躺了下去。几乎是头刚挨到椅背，均匀的呼吸声就响了起来。

他实在是太累了。从精神到身体，都被彻底榨干了。

李卫国看着秒睡的江澈，再看看桌上那厚厚一沓还带着体温的稿纸，心中翻江倒海。他小心翼翼地走过去，像捧着一件稀世珍宝一样，将那份草案拿了起来。

很沉。不只是纸张的重量，更是内容的分量。

他翻开了第一页。

字迹工整，遒劲有力，完全不像是一夜赶工出来的潦草之作。

开篇就是“总体思路”，高屋建瓴，直接点明了这次改制的核心不是“甩包袱”，而是“盘活资产，解决民生，着眼未来”。

光是这十二个字，就让李卫国的眼皮狠狠跳了一下。这格局，比县里发的文件还要高！

他压下心中的震撼，继续往下看。当他看到人员安置部分，将八百多名工人清晰地划分为A、B、C三大类，并针对每一类都给出了“菜单式”的解决方案时，他的呼吸开始变得急促起来。

“一次性买断工龄+并入新型社保……”

“现金补偿+定向技能培训+推荐就业……”

“创业扶持+小额无息贷款+税收减免……”

这……这哪里是一份安置方案？这简直是一本教科书！它把人社局那些死板的条条框框，变成了一个个充满了人文关怀和现实考量的鲜活选项。它考虑到的，不仅仅是工人们的现在，更是他们的未来！

李卫国的手开始微微发抖。他感觉自己手里拿的不是一份文件，而是一颗能定住水泥厂这场滔天巨浪的定海神针。