后勤岗位标兵？还要上报到局里？这确实是个意想不到的好消息！这意味着我的工作和表现，得到了厂里更高层面的认可，影响力将超出轧钢厂的范围。

“这……这都是组织培养，领导信任……”我压下心头的激动，保持着谦逊。

“是你自己争气！”王秘书拍拍我胳膊，“不过，小何啊，成了标兵，可就不光是食堂这一亩三分地的事了。眼光要放长远，得多思考整个后勤保障如何更好地为生产服务。比如，食堂管理怎么能更科学？物资采购怎么能更优化？这些，你都可以琢磨琢磨，有什么好想法，可以直接跟我，或者跟李处长汇报。”

王秘书这话，点拨的意味已经很浓了。他是在暗示我，不要满足于当一个技术好的厨师，要向着管理岗位，甚至更高层面去努力。他和李副处长，似乎有意将我作为后勤系统的一个苗子来培养。

“谢谢王秘书指点！我一定加强学习，多思考，绝不辜负组织的期望！”我郑重表态。

送走王秘书，我看着眼前擦拭得锃亮的灶台，心中豪情涌动。灶台，是我的根，但不能是我的天花板。王秘书的话，为我打开了一扇新的窗户，让我看到了更广阔的天地。

然而，机遇总与挑战并存。树大招风，这个道理我懂。一旦被树为标兵，必然会引来更多的关注，其中自然也包括嫉妒和非议。厂里的人际关系，远比四合院复杂得多。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

下班回到院里，暮色渐沉。阎埠贵像是装了感应器似的，又凑了过来。

“柱子，今天回来挺晚，厂里工作忙吧？”他搓着手，脸上是惯有的笑容，“听说……厂里要树你当标兵了？还要往上报？”

消息传得真快！我心中微凛，面上不动声色：“三大爷听谁说的？没影儿的事，就是领导鼓励，让好好干。”

“哎呀，你就别瞒我了！”阎埠贵一副“我懂”的样子，“这是大好事啊！光宗耀祖！咱们院也跟着沾光！到时候，街道办肯定也得表彰！院里出了你这么个人物，我看以后谁还敢小瞧咱们院！”